Ketika sedang mencari pekerjaan, interview kerja adalah tahapan yang harus dilalui oleh kamu yang sedang mencari pekerjaan. Terkadang tahapan ini dapat membuat seseorang merasa stress apalagi untuk orang-orang yang baru pertama kali melamar pekerjaan dan pertama kali juga mendapatkan interview. Sekarang kamu tidak perlu khawatir lagi karena di sini akan dikupas pertanyaan interview kerja yang sering ditanyakan dan cara menjawabnya! Berikut pertanyaan-pertanyaan seputar interview kerja yang biasanya ditanyakan oleh HRD 1. “Bisakah kamu coba ceritakan tentang diri kamu?†Pertanyaan yang pasti selalu ditanyakan dalam wawancara kerja adalah ini. Kamu dapat menjelaskan siapa kamu dan mengapa kamu cocok untuk mengisi posisi yang dilamar, menceritakan latar belakang pendidikan, pengalaman yang pernah dilakukan (magang, organisasi, volunteer, kerja), dan kemampuan yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Ingat, kamu tidak perlu untuk menyebutkan alamat lengkap, berat bedat, tempat lahir, tanggal lahir dan lainnya ya. Cukup kamu jelaskan yang inti dan penting saja yang menunjukkan diri kamu sendiri. 2. “Apa hobi kamu?†Kamu tidak perlu menyebutkan semua hobi yang kamu suka, cukup sebutkan beberapa dan coba kaitkan dengan soft skill tertentu yang bisa mendukung pekerjaan kamu. Baca juga: Pengertian hard skill dan soft skill 3. “Dari mana kamu mengetahui lowongan kerja ini?†Pertanyaan interview kerja ini bisa dimanfaatkan untuk menunjukkan bahwa kamu adalah orang yang passionate dan memiliki koneksi dengan perusahaan. Apabila kamu mendapatkan info pekerjaan dari teman, sebut nama temanmu. Yang penting, kamu menjawab pertanyaanku dengan jujur. 4. “Coba ceritakan apa saja kelebihan kamu?†Pastikan jawaban kamu relevan dengan memilih kelebihan yang paling berhubungan dengan jabatan atau posisi yang kamu lamar. Kemudian beri contoh bagaimana kamu mengimplementasikan kelebihan kamu dalam konteks profesionalisme pekerjaan. 5. “Apa saja yang kamu ketahui tentang posisi yang kamu lamar ini?†Pertanyaan interview kerja ini agar melihat ketegasan kamu bahwa kamu tidak buta sama sekali terkait posisi yang kamu lamar serta tanggung jawab yang harus dilaksanakan nantinya. 6. “Mengapa kamu tertarik dengan posisi ini?†Tipsnya hindari jawaban terkait gaji, skala perusahaan yang besar, dan menceritakan kekurangan perusahaan di tempat kamu kerja. Lebih baik jawablah dengan misalnya kecocokan visi misi perusahaan, latar belakang pendidikan yang sesuai, maupun pengalaman kerja yang sebelumnya sesuai dengan posisi yang dilamar sekarang. 7. “Apa yang kamu ketahui tentang perusahaan ini?†Untuk ini kamu dapat mencari tahu profil perusahaan bahkan testimoni dari karyawan atau yang pernah bekerja di sana dan mengambil hal positif untuk menjawab pertanyaan wawancara kerja ini. 8. “Apa saja motivasi kamu untuk bekerja di perusahaan ini?†Tunjukkan ketertarikan kamu dengan perusahaan. Jelaskan juga bahwa posisi yang kamu lamar sesuai dengan skill dan latar belakang pendidikanmu, kamu juga bisa menceritakan tentang tujuan karier kamu. Hindari untuk menjawab dengan alasan pribadi seperti ini “Ya, karena saya butuh uang, Pak/Bu.†9. “Kenapa kami harus menerima kamu di perusahaan ini?†Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan menjelaskan professional skills atau personal qualities yang membuat kamu terlihat lebih unggul dibanding calon pegawai lain. 10. “Menurutmu, apa pencapaian terbaik yang kamu capai?†Ceritakan pekerjaan kamu di perusahaan sebelumnya yang berhasil mendapatkan reward atau apresiasi dari atasan. Jika kamu adalah fresh graduate, ceritakan pencapaian selama kamu berkuliah, bisa pencapaian akademik atau non akademik. 11. “Sebutkan skill yang kami miliki untuk mendukung posisi yang kamu lamar†Kamu harus bisa memahami posisi yang kamu lamar dari mulai hard skill hingga soft skill yang dibutuhkan. Kami dapat menonjolkan skill kamu yang sesuai dengan pekerjaan kamu. Jika kamu bekerja di bidang kreatif, kamu bisa memberikan portofolio yang dapat membuat HRD atau user yakin dengan skill kamu tersebut. 12. “Menurutmu, kontribusi apa yang dapat kamu berikan pada perusahaan?†Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan menceritakan pencapaian yang kamu dapatkan di pekerjaan sebelumnya, bagaimana kamu mencapainya, dan menghubungkan itu dengan posisi yang kamu inginkan. 13. “Kapan kamu dapat bergabung ke perusahaan ini?†Sesuaikan dengan kondisimu. Jika kamu fresh graduate dan belum bekerja, kamu dapat menjawab bisa bergabung sesegera mungkin. Tapi, jika kamu adalah pekerja, kamu harus menyelesaikan biasanya One Month Notice dulu selama 1 bulan atau tergantung perusahaanmu. Jadi kamu bisa jawab 30 hari setelah masa pengunduran diri disetujui perusahaan sebelumnya. Jika terdapat pertanyaan seputar salary/gaji: 14. “Berapa gaji kamu saat ini?†Untuk menjawab pertanyaan wawancara ini, kamu tidak perlu menyebutkan angka pasti dari gajimu. Kamu bisa menjawab range gaji kamu sekarang. 15. “Berapa gaji yang kamu harapkan?†Lakukan riset. Sebaiknya kamu riset terlebih dahulu sebelum interview kerja mengenai rentang gaji dengan posisi yang kamu lamar. Kamu bisa membaca di website-website mengenai kisaran gaji maupun bertanya dengan rekan kerja yang lain. Baca juga: Tips Jitu Membuat CV Online Perhatikan pertanyaan jebakan ini! 16. “Apa saja kelemahanmu?†Apabila kamu memiliki kelemahan tertentu, maka kamu bisa menjawabnya dengan jujur dengan ditambahi dengan penjelasan bahwa kamu akan membiasakan untuk selalu belajar supaya bisa. 17. “Apa rencana kamu selama 3-5 tahun ke depan?†Perusahaan mempunyai ekspektasi terhadap dirimu, untuk pertanyaan ini kamu harus memberikan jawaban yang pasti dan jelas. Sekalipun kamu masih belum tahu rencana di 3-5 tahun ke depan, berikan alasan yang realistis agar pewawancara bisa mengerti. 18. “Kenapa kamu resign dari perusahaan sebelumnya?†Hindari untuk menjelek-jelekan atasan atau tempat kerja kamu sebelumnya, cari jawaban lain dan pastinya secara profesional saja ya. 19. “Apakah kamu siap untuk ditempatkan di luar kota?†Untuk pertanyaan ini, jika kamu masih ragu atau tidak bersedia maka berikanlah alasan logis yang dapat diterima oleh perusahaan. Kamu bisa menjawab pertanyaan ini dengan menyampaikan aspirasi jika masih ragu atau tidak siap ditempatkan di luar kota. Sampaikan alasan yang jelas dan logis. Tapi, jika kamu membutuhkan pekerjaan ini dan memang bersedia, kamu bisa menjawab bahwa kamu bersedia mengikuti kebijakan tersebut. 20. “Pada CV kamu terlihat ada tulisan bahwa kamu sempat tidak bekerja selama beberapa waktu, kenapa seperti itu?†Jawablah pertanyaan ini dengan jawaban yang jujur dan tetap profesional. Misalnya, kamu bisa menyampaikan bahwa kamu tetap melakukan hal yang produktif seperti belajar untuk mengembangkan skill dan mengikuti update yang ada di dunia kerja. 21. “Kenapa kamu melamar di bidang pekerjaan yang tidak sesuai dengan jurusan kuliahmu?†Tidak usah bingung! Kamu bisa menjawab pertanyaan interview kerja ini dengan menjelaskan bahwa kamu memiliki passion di bidang tersebut, pengalaman kerja, dan
Uncategorized
Membuat CV ATS Friendly Agar Dilirik oleh HRD
Pengertian CV ATS Friendly CV ATS Friendly ialah salah satu format CV yang populer dan sering kali digunakan yang mana CV ini akan terintegrasi dengan sistem yang dinamakan ATS (Applicant Tracking System). CV ATS ini membantu juga mempermudah HRD untuk menyeleksi pelamar dalam jumlah yang sangat besar. Hal ini karena CV ATS Friendly akan otomatis terbaca sekaligus diseleksi secara langsung oleh sistem tersebut. Namun, masih banyak yang belum mengetahui cara membuat CV ATS Friendly yang betul dan tempat membuatnya yang terpercaya. Lalu bagaimana keuntungan dari menggunakan CV ATS Friendly daripada CV pada umumnya? Ketika kamu menggunakan CV ATS Friendly maka kamu dapat memiliki beberapa keuntungan seperti: 1. Mempermudah dalam proses seleksi CV ATS akan mempermudah perusahaan dalam proses seleksi CV ini karena HRD tidak perlu untuk melihat secara manual satu persatu setiap CV yang masuk, melainkan sudah dibantu oleh sistem ATS yang nantinya akan otomatis melakukan seleksi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun tidak usah khawatir ya, biasanya yang menggunakan proses seleksi menggunakan sistem ATS ini biasanya perusahaan-perusahaan besar karena biasanya mereka akan melakukan proses rekrutmen dan seleksi ini dalam jumlah yang sangat besar sehingga memerlukan sistem ATS ini untuk membantu memudahkan menyeleksi calon karyawan yang sangat besar. Untuk itu kami sarankan jika kamu ingin melamar ke perusahan-perusahaan besar dapat menggunakan CV ATS Friendly ini agar CV kamu dapat terbaca oleh sistem dan memperbesar peluang untuk diterima di perusahaan tersebut. 2. Membuat CV kamu terlihat lebih profesional Keunggulan lainnya ialah ketika kamu menggunakan CV ATS Friendly ini maka akan membuat kamu sebagai pelamar terkesan lebih profesional dan elegan. Format CV ATS Friendly ini mungkin terlihat sederhana namun sebetulnya jauh lebih profesional dibandingkan dengan format kreatif atau format pada umumnya yang biasanya justru terkesan membuat pusing para HRD ketika membaca atau melihatnya. Untuk itu kami sarankan agar lebih terlihat profesional meskipun perusahaan yang kamu lamar bukan perusahaan besar dan tidak menggunakan sistem ATS tetapi kamu bisa menggunakan CV ATS Friendly ini. 3. Menekan biaya proses rekrutmen dan seleksi Keuntungan ketiga ini ialah lebih kepada sudut pandang perusahaan. Penggunaan sistem ATS ini ternyata mampu menekan proses rekrutmen dan seleksi dalam suatu perusahaan. Sistem seperti ini dapat membuat proses seleksi menjadi jauh lebih sederhana serta mampu menekan biaya lainnya sehingga jauh lebih murah dan lebih efisien untuk perusahaan. Kapan kamu dapat menggunakan CV ATS Friendly ini? Jawabannya ialah tergantung dirimu. Ia betul, karena sebetulnya tidak ada ketentuan khusus kapan kamu harus menggunakan CV ATS Friendly dan kapan tidak menggunakan CV ATS Friendly. CV ATS Friendly saat ini dapat digunakan juga untuk mendaftar beasiswa, magang, dan kegiatan lainnya yang harus melampirkan CV selain untuk melamar pekerjaan. Seperti keuntungan yang sudah di bahas di atas pada poin kedua bahwa sebetulnya CV ATS Friendly ini dapat membantu kamu untuk terlihat lebih profesional baik untuk dirimu sendiri atau juga di mata HRD. Jadi kapan kamu harus menggunakan CV ATS Friendly? Tentunya dapat kembali lagi kepada dirimu sendiri ya. Eits kami juga mempunyai beberapa tips. Ketika kamu sedang mencari pekerjaan terutama ke perusahaan besar dan perusahaan tersebut memiliki website karir tersendiri maka biasanya mereka ini menggunakan sistem ATS pada proses seleksinya untuk mempermudah mereka. Namun, hal ini belum tentu terjadi ya di semua perusahaan. Ada beberapa perusahaan yang tetap menggunakan seleksi CV secara manual saja walaupun mereka memiliki website karir tersendiri. Seperti yang sudah kami jelaskan juga bahwa penggunaan CV ATS Friendly ini pada akhirnya akan kembali kepada diri kamu sendiri. Kenapa? Karena contohnya jika kamu adalah seorang pekerja kreatif yang melamar di posisi kreatif seperti desain grafis, sebaiknya menurut kami dapat menggunakan CV yang kreatif saja agar terkesan lebih bagus, kreatif, dan secara tidak langsung menunjukkan skill desain kamu itu sendiri. Lalu biasanya jika lamaran dikirimkan melalui email, biasanya tandanya adalah perusahaan tersebut tidak menggunakan sistem ATS untuk proses rekrutmennya. Bagaimana cara membuat CV yang ATS Friendly? Saat ini ada cara paling mudah, efektif, dan efisien untuk membuat CV ATS Friendly, yakni melalui website kami di Gethired.id Berikut cara lengkap membuat CV ATS Friendly melalui website GetHired: Pertama buka website gethired.id Silahkan daftar terlebih dahulu jika belum mempunyai akunnya Jika kamu sudah melakukan registrasi, silahkan memilih CV dengan format ATS Friendly Kemudian dapat mengisi data-data yang diperlukan Langsung unduh saja Selesai! Kamu bisa langsung mendapatkan CV ATS Friendly yang diinginkan dan dapat langsung mendaftarkannya ke tempat yang ingin kamu lamar! Semoga beruntung! Nah itu saja ya guys mengenai pengertian, keuntungan, dan cara membuat CV ATS Friendly kali ini! Semoga dapat bermanfaat untuk kalian yang sedang ingin membuat CV ATS Friendly untuk keperluan apapun termasuk mendapatkan pekerjaan! Jika kamu sedang kebingungan dalam membuat CV, langsung saja dapat mengunjungi laman kami tersebut ya agar dapat terselesaikan permasalahannya! Sampai berjumpa di postingan kami lainnya!
7 Tips Jitu Membuat CV Menarik agar Dilirik HRD
Bagi kamu yang baru saja lulus atau sudah lama lulus dan saat ini sedang dalam proses mencari pekerjaan pasti sudah kenal dengan CV atau Curriculum Vitae yang merupakan faktor penting dalam mencari pekerjaan. Namun masih banyaknya yang bingung bagaimana cara membuat cv yang menarik agar dilirik oleh HRD. Menurut riset, kebanyakan HRD hanya menghabiskan 6-10 detik untuk melihat CV. Hal ini karena setiap harinya HRD ini dalam sehari bisa menerima ratusan hingga ribuan CV yang masuk loh. Nah bisa dibayangkan oleh kamu bagaimana repot dalam menyeleksinya. Lalu bagaimana agar kita termasuk ke dalam kelompok yang terseleksi tersebut? Sebenarnya tidak sulit loh untuk menarik perhatian HRD agar bisa dipanggil interview, melalui 7 tips jitu dari GetHired ini kamu akan mempunyai peluang yang lebih besar untuk dipanggil interview lewat CV yang lebih menarik dibanding pelamar lainnya loh! Yuk langsung saja simak pembahasannya di bawah ini! 1. Pahami isi CV terlebih dahulu Pada tips pertama ini adalah sebaiknya kamu memahami isi CV terlebih dahulu. Biasanya ada hal-hal yang wajib dicantumkan di CV dan ada juga yang tidak dicantumkan. Pada umumnya biasanya kamu wajib menuliskan: Identitas diri Pendidikan Deskripsi diri Keterampilan Proyek dan pengalaman kerja Pelatihan 2. Identitas diri dituliskan seperlunya saja Tips kedua adalah tuliskan identitas dirimu seperlunya saja. Identitas diri memang hal yang wajib dicantumkan dalam CV. namun, jangan sampai kamu melakukan kesalahan dalam menuliskan identitas diri ini. Cukup cantumkan identitas diri yang diperlukan saja seperti Nama lengkap Alamat (Hanya kota/kabupaten tempat tinggal dan provinsi) Kontak yang bisa dihubungi (No HP aktif dan Email) Tidak perlu lagi mencantumkan identitas secara lengkap dan mendetail, seperti contohnya mencantumkan tanggal, bulan, dan tahun lahir. Mencantumkan alamat lengkap, agama, hobi dan lainnya. Cukup cantumkan hal-hal yang diperlukan saja. Sebagai saran, kamu bisa mencantumkan nama kamu di posisi paling atas karena nama merupakan informasi primer sehingga penting untuk dicantumkan di posisi atas atau header pada CVmu. Jika kamu lulusan sarjana, tidak perlu kamu jelaskan pendidikan terakhir dari TK/SD kamu. Cukup cantumkan saja bahwa pendidikan terakhir kamu dengan nama universitas dan program studi sertakan juga kapan dimulai perkuliahan hingga tahun kamu lulus. Kamu juga bisa mencantumkan IPK atau nilai akhir kamu agar membantu pertimbangan HRD. 3. Tuliskan pengalaman yang relevan Tips ketiga adalah memilah pengalaman yang akan dimasukan ke dalam CV. Semakin relevan pengalaman kamu dengan posisi yang dilamar kamu juga akan berpeluang besar untuk dipanggil interview oleh HRD. Misalnya kamu akan melamar untuk posisi desain grafis. Nah kamu pernah menjalani proyek desain misalnya untuk membuat logo perusahaan A yang sebelumnya atau kamu juga pernah mengikuti organisasi/kepanitiaan dan menjadi tim desainnya maka pengalaman-pengalaman inni dapat kamu masukkan ke dalam CV agar mendapatkan nilai plus dari HRD. Lalu bagaimana jika kamu belum memiliki pengalaman sama sekali? Mari kita lanjut ke tips yang keempat! 4. Cantumkan soft skill dan hard skill yang dimiliki Tips keempat ini sangat penting jika kamu belum memiliki pengalaman sama sekali di posisi yang kamu lamar. Kamu dapat mencantumkan hard skill dan soft skill yang kamu miliki. Mencantumkan hard skill merupakan hal yang wajib sebetulnya untuk melihat kemampuan teknis kamu. Sementara soft skill yang kamu punya dapat memperlihatkan cara kamu berinteraksi dengan lingkungan sekitar kamu. Lebih lanjut lagi, soft skill sendiri ialah kepribadian, atribut personal, serta kemampuan komunikasi yang sangat dibutuhkan untuk sukses dalam sebuah pekerjaan. Contoh soft skill seperti berpikir kritis, kepemimpinan, team work, negosiasi dan lain sebagainya. Lebih baik lagi jika kamu lebih selektif lagi dalam mencantumkan soft skill yang akan ditulis. 5. Menyertakan pelatihan/kursus yang pernah diikuti Tips kelima yakni jika kamu pernah mengikuti pelatihan atau kursus yang mempunyai sertifikasi maka ini dapat menjadi ekstra tambahan bagi CV kamu agar lebih menarik. Tambahan dalam pelatihan atau skill ini akan menunjang skill yang kamu miliki. Terlebih lagi jika pelatihan atau kursus tersebut relevan dengan lowongan yang kamu lamar dan lebih bagus lagi ialah sesuatu yang khusus dan tidak dimiliki oleh banyak orang. Jika kamu belum memiliki sertifikat pelatihan atau kursus kamu dapat mencari informasi-informasi tersebut melalui media sosial dari mulai yang gratis hingga berbayar. 6. Sertakan kontak referensi Tips keenam ialah kamu dapat menyediakan kolom kontak referensi. Tujuannya yakni untuk memberikan informasi yang penting terhadap kamu dari pihak ketiga. Jadi referensi kontak ini kamu harus mencantumkan kontak profesional dari orang yang pernah bekerjasama denganmu ya! Jika kamu baru lulus dan belum ada kontak referensi bagaimana? Kamu bisa loh mencantumkan kontak dosenmu juga. Pastikan ya sebelum mencantumkan kontak referensi ini kamu sudah meminta izin terlebih dahulu kepada orang yang akan dicantumkan nomornya pada bagian referensi kontak ini sehingga nantinya ketika pihak ketiga ini dihubungi oleh HRD kamu akan dapat menjelaskan mengenai dirimu juga! Sama-sama menguntungkan kan yaa! 7. Gunakan font profesional Tips ketujuh, font profesional! “Kok bisa? Maksudnya bagaimana?â€. Nah dalam menuliskan CV ini kamu harus menggunakan font yang sering digunakan secara profesional oleh para pelamar. Cara ini mungkin terlihat sangat sepele ya tetapi untuk menambah daya tarik dan profesionalitas kamu pastikan kamu juga menggunakan font yang profesional dan bukan sembarang font yang bahkan sulit dibaca. “Lalu fontnya seperti apa?†biasanya font yang digunakan dalam membuat CV seperti Times New Roman Roman Arial Calibri Selain itu, ukuran dari fontnya bisa mulai dari 10-12 point dilansir dari CV Library. Pemilihan font ini pastinya menjadi hal yang penting agar HRD tidak pusing membaca. Nah itu dia ketujuh tips dari GetHired agar membuat CV menarik dan dapat dilirik oleh HRD! Mengapa sih hal ini penting? Tentunya karena kamu tidak sendirian dalam melamar pekerjaan. Terdapat ratusan bahkan ribuan orang yang melamar dan siap berkompetisi dengan kamu maka CV yang menarik ini bisa membuat peluang kamu dilirik HRD dan mendapatkan pekerjaan lebih besar lagi. Kamu tidak perlu repot lagi dalam membuat CV terutama mengenai format yang harus digunakan! Di GetHired kamu dapat menggunakan tujuh tips ini dan langsung mengimplementasikannya loh! Yuk bergabung bersama kami untuk meraih karir impianmu!
4 Tips Membuat CV Tanpa Pengalaman Kerja
Apakah kamu salah satu dari banyaknya lulusan baru atau lulusan lama yang tidak mempunyai pengalaman bekerja dan belum pernah mendapatkan pekerjaan hingga sekarang? Sudah mencoba melamar ke sana ke mari namun masih belum juga mendapatkan panggilan? Ada berbagai banyak faktor yang mungkin terjadi. Misalnya saja jika CV kamu tanpa pengalaman kerja, hal ini pasti menjadi pertimbangan rekruter. Apakah saat ini juga kamu masih kebingungan dengan cara membuat CV tanpa pengalaman kerja yang benar? Masih tidak tahu apa saja isinya yang harus ditulis? Kamu sudah pernah mencoba untuk membuat CV nya tetapi sampai saat ini masih belum juga ada panggilan? Tenang saja, kamu akan segera mendapatkan pencerahan dan jalan keluar setelah membaca tips dari kami berikut ini. Langsung aja yuk simak 4 tips untuk membuat CV tanpa pengalaman kerja! 1. Membuat CV Anda mudah dipahami Menurut beberapa penelitian, siapa sangka bahwa HR hanya menghabiskan waktu sekitar 6 detik saja loh untuk meninjau CV yang kamu kirim, cukup singkat bukan? Nah oleh karena itu pada saat akan membuat CV kamu dapat menentukan apa saja informasi penting yang akan kamu cantumkan. Mimin sarankan sih tulis saja informasi yang penting ini secara singkat, padat, dan jelas. 2. Tetapkan tujuan yang jelas Saat hendak membuat CV, kamu harus bisa dengan jelas untuk menuliskan dan menunjukkan tujuan kamu dengan jelas misalnya posisi apa yang kamu harapkan atau bidang pekerjaan apa yang menarik minatmu ya. Kamu dapat menulis keterampilan sesuai dengan tujuan karir dan posisi yang kamu lamar ya, hal ini agar membantu memudahkan kamu dalam proses seleksi tahap awal. 3. Tulis secara jujur kekuatan dan kelebihan apa yang kamu miliki ya! Buatlah CV yang kamu tulis sejujur mungkin! Karena CV ibaratkan seperti gambaran dirimu dalam bentuk profesional yang tertulis. Ketika kamu menuliskan CV secara jujur maka nanti ketika mendapatkan panggilan wawancara kamu akan mudah untuk menjelaskan mengenai apa yang sudah kamu tulis berdasarkan pengalaman-pengalaman yang sudah kamu lakukan. Perlu diingat, dalam menulis bagian kejujuran ini tidak perlu juga ya untuk melebih-lebihkan apa yang ada pada diri sendiri. Kamu dapat mengemas sebaik mungkin dengan kalimat-kalimat yang dapat menarik perhatian HR. Jangan lupa juga tata letak harus ditaruh dengan tepat. 4. Tuliskan pengalaman apa saja yang pernah kamu lakukan Jika kamu belum mempunyai pengalaman kerja, kamu dapat menuliskan pengalaman organisasi, magang, prestasi, volunteer dan lain sebagainya yang pernah kamu ikuti loh. Hal ini dapat menjadi pertimbangan HR sebagai nilai tambah kamu terutama dalam aspek keaktifan dan kontribusi yang telah kamu lakukan! Bagaimana jika tidak punya pengalaman organisasi, magang, prestasi volunteer dan lain sebagainya juga? Kamu bisa menggantinya dengan skill atau kemampuan yang kamu miliki. Kamu bisa menulis kemampuan kamu mengikuti requirement yang dibutuhkan oleh perusahaan ya. Tetapi konsekuensinya kamu harus membuat CV baru lagi jika ingin melamar para kategori/posisi yang berbeda. Wahh ternyata 4 tips tersebut sudah mimin berikan nih! Bagaimana setelah membacanya? Apakah cukup membantu kamu? Atau masih kebingungan? Tidak usah khawatir, untuk lebih memudahkan kamu membuat CV saat ini kami memiliki berbagai macam format CV yang bisa kamu akses di CV Online GetHired yaa dan di sini kamu dapat langsung mengunduhnya dimulai dari 19 ribuan saja! Yuk sama-sama membangun karir impianmu bersama GetHired!
7 Hal Penting Bikin CV Fresh Graduate Dilirik Perusahaan
Sebagai seorang fresh graduate yang masih belum mempunyai banyak pengalaman dalam bekerja pasti jika dibandingkan dengan karyawan-karyawan yang sudah mempunyai jam terbang tinggi akan sulit bersaing, terutama pasti kebingungan mengenai isi atau format CV fresh graduate seperti apa yang benar dan dapat membuat lebih mudah lolos tahap screening CV. Berikut kami berikan kunci penting yang bisa membuat fresh graduate bersaing dalam melamar pekerjaan dan dilirik oleh persuahaan! 1. Kelengkapan identitas diri Pada saat kamu mengirimkan CV kepada perusahaan yang sedang membuka lowongan pekerjaan mulai sekarang ibaratkan lah hal itu adalah pertemuan pertama kamu dengan seseorang yang spesial. Kamu harus bisa mendeskripsikan identitas kamu secara singkat, padat, dan jelas. Begitu juga pada CV kamu, silahkan bisa ditulis nama lengkap, kota tempat tinggal, nomor telepon, dan email yang dapat dihubungi oleh perusahaan. 2. Deskripsi diri Pada saat pengisian deskripsi diri ini, cukup isikan hal-hal berikut ini: Siapa kamu Pendidikan terakhir Keahlian apa yang dimiliki Tujuan apa yang diinginkan dalam berkarir Untuk deskripsi diri ini, banyak sekali sebetulnya versi masing-masing sumber. Tetapi silahkan saja kamu dapat menuliskan beberapa poin di atas cukup tiga sampai empat kalimat singkat saja. 3. Soft skill dan hard skill Soft skill ialah yang berkaitan dengan kepribadian yang dibutuhkan untuk menunjang pekerjaan atau hal-hal yang sedang dilakukan. Apa saja sih yang termasuk soft skill? Misalnya seperti kemampuan beradaptasi, kepemimpinan, pemecahan masalah, kerja sama tim, kemampuan berkomunikasi dan lain sebagainya. Sementara hard skill ialah keahlian yang dibutuhkan untuk sebuah pekerjaan atau hal-hal yang sedang dilakukan. Biasanya untuk soft skill dan hard skill ini sudah tertera kok pada kolom deskripsi dari lowongan pekerjaan untuk menjadi gambaran pekerjaan kamu nantinya! 4. Pengalaman-pengalaman dan prestasi Hal yang paling penting untuk membuat CV kamu dapat dilirik oleh perusahaan yakni adalah pengalaman dan prestasi. Pada section ini, jika kamu mempunyai pengalaman seperti magang/internship, berorganisasi, dan prestasi-prestasi semasa pendidikan bisa kamu cantumkan loh agar bisa menambah nilai “jual†dari CV kami. Pada section ini kamu bisa buat poin pengalaman dari yang paling baru ke lama serta ceritakan secara singkat mengenai apa yang kamu kerjakan dan hasilnya. Keaktifan kamu di lingkungan sosial dan pendidikan ini akan menjadi nilai plus loh di mata HRD! 5. Punya portofolio? Jangan lupa untuk disisipkan linknya! Melalui portofolio ini akan membantu HRD untuk dapat melihat seberapa jauh potensi kamu untuk dapat berkembang di perusahaan nantinya. Portofolio ini menjadi elemen tambahan yang penting terutama jika kamu melamar di bidang seni, desain, kreatif, atau penulisan. Karena dengan adanya portofolio ini nantinya kamu dapat dianggap siap untuk memulai kerja. 6. Memperhatikan penulisan dan desain pada CV Ketika menulis CV, usahakan fokus pada isi CV tersebut sehingga nantinya HRD pun akan mudah untuk membaca CV kamu. Baca lah berulang-ulang dan perhatikan apakah ada typo atau tidak. Jika dirasa sudah mantap dengan CV kamu, kamu bisa untuk mulai mencari desain-desain yang cocok dengan CV kamu. Sebagai saran, kamu bisa menghindari desain CV yang warnanya terlalu banyak, kamu bisa mulai dengan desain yang lebih simple tetapi tetap menarik perhatian dari HRD. Nah untuk membentuk first impression HRD perusahaan yang baik nantinya, silahkan kamu bisa mengunjungi link berikut ini untuk bisa mencoba membuat CV yang baik dan benar di CV Online Gratis GetHired 7. Update CV secara berkala dan sesuaikan dengan kualifikasi perusahaan yang dilamar Mengupdate CV meskipun masih menjadi fresh graduate itu tidak apa-apa loh. Jika sebelumnya kamu sudah mengikuti pelatihan untuk meningkatkan hard skill kamu, maka cantumkan saja. Mengupdate CV ini juga bisa kamu jadikan strategi ketika melamar pekerjaan pada beberapa perusahaan berbeda. Kamu bisa sesuaikan CV kamu dengan kualifikasi yang diinginkan oleh perusahaan kamu sehingga meskipun masih fresh graduate tetapi kamu sudah dapat mulai terbiasa dengan kualifikasi-kualifikasi perusahaan yang kamu impikan. Nah itu dia 7 poin penting agar dapat membuat CV Fresh Graduate yang dapat dilirik oleh perusahaan. Kemana nih membuat CVnya? Kamu tidak perlu khawatir! Di GetHired kamu sudah bisa untuk membuat CV secara gratis dan sudah ada tamplatenya juga loh! Yuk segera coba sekarang dan jadilah bagian dari suksesnya perjalanan karirmu bersama GetHired!
Tips Membuat Lamaran Kerja
Nah sekarang kita akan membahas cara membuat lamaran kerja yaaa… Artikel ini dibuat khusus untuk kamu yang baru aja lihat lowongan kerja dan berniat melamar, namun belum yakin gimana caranya. Hehe, ngga perlu kuatir, mbak mimin ajarin caranya yang benar. Yaitu: Baca lamaran kerjanya dengan teliti dari atas sampai bawah jangan sampai ada yang ketinggalan. Buat Lamaran kerjanya sesuai permintaan yang tertulis di lowongan Kirim lamaran pekerjaannya. Dalam membuat lamaran pekerjaan ada 3 hal utama yang perlu disertakan yaitu surat lamaran kerja, Curriculum Vitae, dan data pendukung yang diminta. Klik disini untuk contoh surat lamaran kerja, klik disini untuk contoh CV, sedangkan untuk data pendukung yang diminta menyesuaikan dari permintaan perusahaan seperti yang dicantumkan di lowongan seperti KTP, ijazah, SIM, NPWP, dsb.
Tips Mencari Pekerjaan
Mencari pekerjaan adalah hal yang susah-susah gampang. Bisa dibilang mencari pekerjaan sama sulitnya seperti mencari pasangan, banyak pilihan namun belum tentu ada yang cocok. Sudah cocok pun belum tentu bisa bertahan lama. Jadi jika kamu sudah cukup lama mencari pekerjaan dan belum ketemu yang cocok juga, jangan kuatir, bukan kamu saja kok, hampir semua orang juga mengalaminya. Apalagi jika kamu adalah seorang fresh graduate. Kuncinya dalam mencari pekerjaan adalah: jangan pantang menyerah dan tetap berusaha. Namun sambil mencari kerja jangan sia siakan waktu ya, tambah skill mu dengan banyak ketrampilan baru sehingga pencarian kerja mu jadi lebih mudah juga. ^-^ Berikut ini beberapa tips mencari kerja yang bisa kamu pakai untuk mendapatkan pekerjaan impianmu: Tentukan apa pekerjaan yang kamu inginkan yang sesuai dengan kemampuanmu saat ini. Misalnya jika kamu lulusan SMA, pelajarilah bidang pekerjaan apa aja yang tersedia untuk mu dan tentukan apakah kamu ingin melakukan pekerjaan tersebut. Cari informasi lowongan kerja sebanyak banyaknya. Untuk kamu yang mencari pekerjaan di kota-kota besar seperti Jakarta, Bandung, Medan, Surabaya dan Jogja, lowongan kerja banyak tersedia informasinya secara online seperti di portal lowongan kerja semacam jobstret, glints, gethired.id. Informasi lowongan kerja juga bisa dicari di instagram dengan hastag #lokerjakarta, #lokersurabaya #lokerjogja dll. Sedangkan untuk kamu yang mencari pekerjaan di kota-kota kecil mungkin tidak semudah itu mencari info lowongan kerja. Kamu bisa mulai dengan bertanya kepada kenalanmu yang sudah bekerja jika dia memiliki info lowongan pekerjaan di kantornya. Nah menariknya sekarang ini banyak lho pekerjaan yang bisa dikerjakan secara remote alias dari jarak jauh. Pekerjaan remote pun sekarang sangat beragam, mulai dari customer service, copywriting, content production, youtuber, programmer web, programmer game, dan banyak lainnya. untuk info lain mengenai pekerjaan-pekerjaan remote ini kamu bisa klik disini Buat lamaran kerja yang sempurna. Buatlah lamaran kerjamu sempurna dan lengkap namun tidak berlebihan sehingga memudahkan orang yang menyeleksi lamaranmu. Klik disini untuk tata cara membuat lamaran kerja Jangan asal melamar pekerjaan. Pastikan melamar pekerjaan yang relevan sesuai dengan kemampuanmu. Mintalah feedback. Jika kamu tidak diterima pada suatu pekerjaan, jika memungkinkan mintalah saran dari pewawancara apa yang membuatmu tidak diterima. Tidak selalu hal ini memungkinkan, bersyukurlah jika ada yang mau memberimu masukan tentang hal ini. Teruslah memperbaiki diri dengan berdasarkan feedback yang kamu terima. Berlatihlah sebelum wawancara kerja. Untuk kamu yang baru memulai, wawancara kerja bukan hal yang boleh dianggap sepele, kamu harus mempersiapakan diri sebaik baiknya. Klik disini untuk tips wawancara kerja. Ikutilah magang. Jika kamu belum juga mendapatkan pekerjaan yang sesuai carilah pengalaman magang. Ketika magang, kamu tidak dibayar penuh seperti karyawan biasa, namun kamu akan mendapatkan pengalaman berharga tentang suatu bidang pekerjaan yang bisa menjadi modalmu untuk melamar pekerjaan berikutnya. Tunjukkan kesungguhanmu saat mengikuti magang, biasanya perusahaan akan melihat usahamu dan mempertimbangkan untuk mangangkatmu sebagai karyawan. Kuatkan mental dan banyak Berdoa. Klise, namun mencari pekerjaan bukanlah hal yang mudah. satu perusahaan besar ketika membuka posisi untuk satu pekerjaan bisa dilamar oleh ribuan orang, tentu saja sekian ribu lamaran juga akan ditolak, jadi biasakan diri untuk mendapatkan penolakan ketika sedang mencari kerja. Tetaplah konsisten dan jeli melihat peluang. Penutupnya : jangan mudah menyerah, dimana ada kemauan, disana ada jalan. Ganbatte!
3 Contoh Surat Lamaran Kerja Simple
Membuat surat lamaran kerja adalah salah satu keterampilan dasar yang harus dikuasai pencari kerja. Meskipun tampak sepele, membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar sangat penting karena dapat menunjukkan beberapa karakter dasar dari pelamar seperti ketelitian dalam pekerjaan. Kesalahan menyebutkan nama perusahaan yang dilamar, kesalahan ejaan, dan kesalahan ketik dapat dengan mudah menunjukkan bahwa kandidat kurang teliti dan disingkirkan dari proses seleksi. Meskipun hanya beberapa kalimat yang disampaikan dalam surat lamaran pekerjaan, jika dituliskan dengan baik dan sempurna hal ini bisa menunjukkan bahwa kandidat adalah calon profesional yang siap bekerja dan dapat berkontribusi pada perusahaan. Berikut ini tiga contoh surat lamaran kerja yang telah telah tim kami periksa dan dapat kalian gunakan untuk melamar pekerjaan: Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate (Lulusan Baru) tanpa Pengalaman Kepada Yth Bapak/Ibu Pimpinan (sebutkan nama perusahaan) Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan di (sebutkan nama perusahaan) yang saya dapatkan dari Gethired.id, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai (sebutkan posisi yang dilamar) Berikut ini adalah data singkat saya : Nama : … Tempat / Tanggal Lahir : … Pendidikan Terakhir : … Alamat : … Telepon (HP) : … Sesuai dengan kualifikasi yang diminta perusahaan, saya adalah lulusan fresh graduate dari jurusan (sebutkan kualifikasi yang diminta). Saya adalah orang yang suka belajar hal baru dan mampu beradaptasi dengan cepat. Keterangan mengenai diri saya secara lebih lengkap saya rangkum dalam CV terlampir beserta softcopy dari ijazah terakhir saya. Terimakasih atas perhatian Bapak/Ibu, besar harapan saya untuk dapat melanjutkan ke proses seleksi berikutnya. Salam Hormat (tanda tangan) (nama terang ) Surat Lamaran Kerja Umum dengan Pengalaman Kepada Yth Ibu pimpinan (sebutkan nama perusahaan) Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan di (sebutkan nama perusahaan) yang saya dapatkan dari Gethired.id, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai (sebutkan posisi yang dilamar) Berikut ini adalah data singkat saya : Nama : … Tempat / Tanggal Lahir : … Pendidikan Terakhir : … Pengalaman Kerja terakhir: … Alamat : … Telepon (HP) : … Sesuai dengan kualifikasi yang diminta perusahaan, saya memiliki pengalaman (…) tahun sebagai (sebutkan kualifikasi yang diminta). Saya adalah orang yang suka belajar hal baru dan mampu beradaptasi dengan cepat. Di pekerjaan saya sebelumnya, saya adalah karyawan yang dapat diandalkan dan telah menyelesaikan kontrak pekerjaan saya dengan baik. Untuk referensi Keterangan mengenai diri saya secara lebih lengkap saya rangkum dalam CV terlampir beserta softcopy dari ijazah terakhir saya, dan surat rekomendasi dari perusahaan saya sebelumnya. Terimakasih atas perhatian Bapak/Ibu, besar harapan saya untuk dapat lolos ke proses seleksi selanjutnya. Salam Hormat (tanda tangan) (nama terang ) Surat Lamaran Kerja Barista tanpa pengalaman Kepada Yth Bapak/Ibu Pimpinan (sebutkan nama cafe) Dengan hormat, Sesuai dengan informasi adanya lowongan pekerjaan di Barista yang saya dapatkan dari Gethired.id, saya bermaksud untuk melamar pekerjaan dan bergabung ke dalam perusahaan yang Bapak / Ibu pimpin sebagai barista. Berikut ini adalah data singkat saya : Nama : … Tempat / Tanggal Lahir : … Pendidikan Terakhir : … Alamat : … Telepon (HP) : …. Saya telah melakukan sedikit riset mengenai pekerjaan barista dan siap untuk mengikuti training untuk menjadi barista di perusahaan Bapak/Ibu. Saya adalah orang yang suka belajar hal baru dan mampu beradaptasi dengan cepat. Keterangan mengenai diri saya secara lebih lengkap saya rangkum dalam CV terlampir beserta softcopy dari ijazah terakhir saya. Terimakasih atas perhatian Bapak/Ibu, besar harapan saya untuk dapat melanjutkan ke proses seleksi tahap berikutnya. Salam Hormat (tanda tangan) (nama terang ) Demikian Contoh Surat lamaran kerja yang dapat kamu gunakan untuk melamar pekerjaan. Semoga bermanfaat ya.