CV ATS-Friendly: Format, Struktur, dan Tips agar Dilirik HR

Apa Itu CV ATS-Friendly dan Kenapa Penting untuk Dicoba?

Kamu sudah apply ke banyak lowongan kerja, tapi belum juga dipanggil HR?
Bisa jadi… masalahnya ada di CV kamu. Bukan karena kamu kurang kompeten, tapi karena CV-mu tidak lolos sistem ATS.

Apa Itu ATS?

ATS adalah singkatan dari Applicant Tracking System, yaitu software yang digunakan perusahaan untuk menyaring ratusan bahkan ribuan CV secara otomatis. Sistem ini membantu recruiter menghemat waktu dengan memfilter kandidat berdasarkan kata kunci, format dokumen, hingga urutan informasi.

Fun fact: 💡 Sekitar 70–90% perusahaan besar sudah menggunakan ATS dalam proses rekrutmennya, termasuk BUMN dan startup ternama.

Apa Itu CV ATS-Friendly?

CV ATS-Friendly adalah CV yang sudah disusun dan diformat agar bisa terbaca optimal oleh sistem ATS. Bukan sekadar rapi, tapi strategis secara struktur, konten, dan pemilihan kata.

Kenapa CV ATS-Friendly Penting Banget?

1. HR Nggak Selalu Baca CV Kamu (Langsung)

ATS bertugas menilai dan menyortir kandidat. Kalau CV-mu gagal terbaca, ya… langsung dieliminasi.
Kamu mungkin kompeten, tapi sistem tidak bisa “melihatnya”.

2. Desain Kece ≠ Efektif

CV penuh warna, tabel, atau grafis seringkali justru membuat ATS error.
Yang dibutuhkan adalah format yang “dibaca mesin”, bukan sekadar estetika.

3. Meningkatkan Peluang Dipanggil

CV yang relevan secara keyword dan kontennya selaras dengan job description akan dapat skor tinggi di sistem. Artinya? Lebih besar peluangnya dibaca HR.

6 Ciri-Ciri CV ATS-Friendly

Formatnya .PDF atau .DOCX
Menggunakan font standar (Arial, Calibri, Times New Roman)
Tidak memakai tabel, shape, atau kolom dua
Struktur kronologis (pengalaman terbaru di atas)
Pakai heading umum: “Pengalaman”, “Pendidikan”, dll
Mengandung keyword yang match dengan job desc

💬 Contoh keyword untuk posisi Marketing: “campaign”, “conversion rate”, “Google Ads”, “brand awareness”, dll.

Tips Bikin CV Kamu ATS-Ready

Pakai kata kerja aktif, misal: “mengelola”, “meningkatkan”, “menyusun”.
Ukur pencapaianmu: “Meningkatkan traffic 40% dalam 3 bulan”.
Sesuaikan isi CV tiap apply: baca dulu deskripsi kerja, lalu sesuaikan skill dan pengalamanmu.
Hindari elemen visual rumit: ATS nggak bisa baca icon atau grafik.

Gimana Cara Paling Praktis Bikin CV ATS-Friendly?

Tanpa perlu utak-atik format manual, kamu bisa pakai platform pembuat CV seperti GetHired.id yang:

Langsung menyesuaikan konten CV dengan posisi yang kamu incar
Gunakan sistem percakapan (kayak ngobrol), bukan form kaku
Dapat bantuan AI buat pilih keyword yang relevan
Preview real-time dan bebas ganti template profesional
Hasil akhir = clean, ringkas, ATS-friendly, dan siap kirim

Contoh Format CV ATS-Friendly (Struktur Dasar)

1. Data Pribadi
📍 Nama, Email, No HP, Lokasi, LinkedIn (jika ada)

2. Deskripsi Singkat
Profil 2–3 kalimat tentang background dan posisi yang dituju

3. Pengalaman Kerja
Urut dari yang terbaru, pakai bullet point & hasil terukur

4. Pendidikan
Gelar, jurusan, institusi, tahun

5. Skill
Pilih 6–8 skill relevan berdasarkan deskripsi kerja

6. Sertifikasi / Proyek / Organisasi (Opsional)
Kalau relevan dan berdampak

Di era rekrutmen digital, CV yang bagus bukan cuma yang rapi, tapi yang bisa dibaca sistem.
CV ATS-friendly membantu kamu melewati tahap awal screening otomatis, dan memberi kamu peluang yang lebih besar untuk masuk ke meja HR.

Jangan biarkan CV kamu sia-sia karena salah format.

✨ Yuk, mulai buat CV ATS-friendly di GetHired.id, cukup ngobrol, langsung jadi!